4. Kỳ lương ngoài lịch (off-cycle)
Tình huống
Phần tiêu đề “Tình huống”Thưởng riêng $1,000 cho Lan, ngoài lịch lương.
Bước 1: Tạo off-cycle
Phần tiêu đề “Bước 1: Tạo off-cycle”
Hình: Tùy chọn off-cycle — ① 3 tùy chọn off-cycle · ② Create payroll
Run payroll → Off-cycle payroll. Khác với regular, phải tự nhập:
| Trường | Đã nhập |
|---|---|
| Pay period start date * | 01/10/2026 |
| Pay period end date * | 15/10/2026 |
| Pay date * | 23/10/2026 |
| Pay frequency | (trống = theo công ty), ảnh hưởng cách tính thuế |
| Funding bank account | Checking 1234 |
| ☑ Tax all earnings as supplemental earnings | Tính thuế thưởng theo mức supplemental |
| ☐ Apply benefits | Có trừ phúc lợi không (mặc định không) |
| ☐ Apply post-tax deductions | Có trừ khấu trừ sau thuế không (mặc định không) |
Ba ô tick này tương ứng off_cycle_options trong API.
Bước 2: Thêm nhân viên
Phần tiêu đề “Bước 2: Thêm nhân viên”
Hình: Thêm Lan, chọn earning Bonus
Off-cycle bắt đầu trống. Bấm + Add employee → Lan Demo, earning Bonus $1,000.
Bước 3: Preview
Phần tiêu đề “Bước 3: Preview”
Hình: Preview: net $910.50, cash requirement $198
Hình: Tab Taxes: Federal Income Tax = $0
- Net pay: $910.50
- Thuế NV: SS $62 + Medicare $14.50 + CA SDI $13 = $89.50
- Federal Income Tax và CA State Tax: $0 (xem câu hỏi mở bên dưới)
- Cash requirement: $198 (chỉ thuế, vì Lan trả Manual)
- Approval deadline = payday vì payroll toàn bộ Manual
Bước 4: Submit và gặp lỗi
Phần tiêu đề “Bước 4: Submit và gặp lỗi”
Hình: Lỗi Payday invalid — ① thông báo lỗi Payday invalid
Hình: Hộp Settings để đổi payday — ① sửa Payday · ② Save
Hình: Sau khi sửa: approval deadline = payday
Cách sửa: bấm ⚙ (Settings của payroll) và đổi Payday → 30/10/2026. Hộp Settings có:
- Processing Period (Two day)
- Payday: chỉ được chọn hôm nay nếu toàn bộ trả manual
- Funding bank account
Preview lại rồi Submit, trạng thái Pending.
Khi nào dùng off-cycle
Phần tiêu đề “Khi nào dùng off-cycle”- Thưởng, hoa hồng giữa kỳ
- Lương cuối khi nghỉ việc
- Trả bù khoản bị sót
- Khoản cho nhà thầu ngoài lịch (xem kịch bản 5)
- Trả kỳ lương mới khi kỳ regular của lịch đã dùng